Programmes B2B de prévention du burn-out · Haut-Jura

Séjour prévention burn-out entreprise
dans le Haut-Jura

Reconnecter le vivant en soi

Offrez à vos équipes cinq jours pour reprendre souffle — et repartir autrement.

RH / Responsables mobilitéCSE / CESecteur médical

Pourquoi agir

Un programme concret pour prévenir le burn-out
de vos collaborateurs

Quand les équipes s'épuisent, l'impact se mesure en absentéisme, tensions managériales et perte de fidélité. Refuge Nature vous aide à mettre en place une réponse terrain, hors du cadre habituel, dans le Haut-Jura.

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Prévenir les arrêts longs

Proposez un temps de coupure structuré avant que l'épuisement ne devienne un sujet de désengagement durable.

55 jours
durée moyenne d'un arrêt lié aux troubles psychiques, soit 2× la moyenne tous motifsAyming, 2024
35 %
des journées d'indemnisation maladie imputables aux troubles psychiques (burn-out inclus)CNAM, 2023
≈ 20 000 €
coût moyen pour l'employeur d'un arrêt de plus de 3 mois (remplacement + réorganisation)INRS / Ayming
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Fidéliser les talents clés

Montrez à vos collaborateurs que la qualité de vie au travail fait partie de vos engagements, pas seulement de vos discours.

50–200 %
du salaire annuel : coût de remplacement d'un collaborateur (recrutement, intégration, formation)SHRM
44 %
des salariés français en état de burn-out en 2024, dont 8 % en situation sévèreEmpreinte Humaine / OpinionWay, 2024
moins d'intention de quitter l'entreprise chez les salariés dont le bien-être est pris en chargeGallup, 2024
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Sécuriser les retours sensibles

Accompagnez les reprises après fatigue, mobilité ou tensions métier avec un cadre humain, progressif et crédible.

6 mois
durée médiane d'un arrêt pour épuisement professionnel avant reprise du travailMalakoff Humanis, 2023
1 sur 2
salarié reprend son activité dans un état encore fragile, sans accompagnement structuré à la sortie d'arrêtHAS, 2019
40 %
des personnes en arrêt pour burn-out connaissent une rechute dans les 12 mois si le retour n'est pas accompagnéINRS

Bénéfices employeur

Réduction de l'absentéisme, fidélisation des équipes et amélioration du bien-être collectif.

  • Formats individuels ou petits groupes selon vos contraintes RH.
  • Cadre naturel apaisant pour sortir de la logique de crise interne.
  • Parcours coordonnés avec des intervenants coachs, guides et soignants.

Notre réponse

Des solutions B2B pensées pour des
décisions rapides et humaines

Nous combinons la nature du Haut-Jura, une logistique simple et une équipe pluridisciplinaire pour créer des dispositifs utilisables par les RH, les CSE et les établissements de santé.

🌿

Séjours de ressourcement

Des immersions de 2 à 4 jours en nature pour offrir une vraie coupure aux collaborateurs exposés ou en reprise fragile.

🧭

Parcours de prévention

Des formats de 6 à 8 semaines pour prévenir l'usure, repérer les signaux faibles et renforcer les routines de récupération.

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Accompagnement coordonné

Un suivi sur mesure entre l'employeur, le bénéficiaire et notre équipe selon le besoin, la confidentialité et le cadre médical.

Intervenants

Nos parcours mobilisent des coachs, guides nature, professionnels de santé, nutritionnistes et art-thérapeutes afin de proposer un accompagnement crédible, sensible et opérationnel.

Entreprises & partenaires

Une offre dédiée aux partenaires
B2B

Nous construisons avec vous un dispositif simple à activer, avec un interlocuteur dédié, une proposition claire et des formats adaptés à vos populations prioritaires.

Demander un devis

Cible prioritaire

RH / Responsables mobilité

Soutenir les équipes avant la rupture et accompagner les retours progressifs.

  • Prévention du burn-out et réengagement
  • Accompagnement après mobilité ou changement de poste
  • Format compatible avec vos enjeux QVCT

Cible prioritaire

CSE / CE

Intégrer une offre de ressourcement différenciante dans votre politique sociale.

  • Séjours finançables pour salariés exposés
  • Offres packagées ou sur mesure
  • Message fort autour du soin porté aux équipes

Cible prioritaire

Secteur médical

Répondre à la fatigue des soignants, internes et professionnels en tension.

  • Parcours adaptés aux rythmes décalés
  • Coordination possible avec des professionnels de santé
  • Cadre confidentiel en pleine nature

Nos offres

L'offre Refuge Nature

Trois composantes complémentaires, sans achat en ligne — échangeons pour construire ensemble la formule adaptée à votre situation.

Séjour résidentiel de 5 jours
5 jours · 1 500 € HT

Séjour résidentiel de 5 jours

Une immersion du lundi au vendredi dans le Haut-Jura pour prévenir le burn-out ou sécuriser le retour au travail. Hébergement en gîte en bois, ateliers collectifs et suivi individuel.

  • Hébergement en gîte en bois
  • Pique-niques préparés par nutritionniste/traiteur
  • Consultation individuelle de préparation (1h30)
  • Bilan individuel le vendredi (1h)
  • Animations collectives quotidiennes (marche, ateliers, land art…)
  • 4 à 8 participants · 1 séjour/mois (lun–ven)
  • Option week-end prolongé (+200 € HT)
Accompagnement post-séjour
Coaching individuel · 200 € HT / h

Accompagnement post-séjour

4 à 8 séances individuelles de 1h à 2h sur 3 à 6 mois pour consolider les acquis du séjour et accompagner durablement le retour au travail ou la prévention du burn-out.

  • Séances de 1h à 2h en visioconférence (présentiel possible)
  • Rythme bimensuel les 1–2 premiers mois, puis mensuel
  • Consolidation des acquis du séjour
  • Accompagnement retour au travail / prévention burn-out
Programme entreprise sur-mesure
Sur devis

Programme entreprise sur-mesure

Un séjour collectif réservé à votre groupe (4 à 8 salariés) avec accompagnement post-séjour intégré. Pour les DRH, CSE et médecins du travail souhaitant un dispositif clé en main.

  • Séjour collectif dédié à votre groupe
  • Accompagnement post-séjour intégré
  • Ciblé DRH, CSE, médecins du travail
  • Format personnalisé selon vos contraintes RH
  • Tarification sur devis

Le lieu & l'équipe

Un cadre naturel exigeant,
une équipe pluridisciplinaire

Refuge Nature accueille vos bénéficiaires dans le Haut-Jura, loin de la pression quotidienne, pour créer les conditions d'une vraie respiration. L'environnement naturel n'est pas un décor: il participe pleinement au ressourcement.

Notre équipe réunit des coachs, des guides nature, des professionnels de santé, des nutritionnistes et des art-thérapeutes. Cette diversité permet d'adapter le programme à chaque personne et à chaque cadre d'intervention.

Nous travaillons avec vos équipes RH, vos élus CSE ou vos référents médicaux pour cadrer le bon format, le bon niveau d'accompagnement et la bonne temporalité.

Haut-Jura
ancrage territorial
5 expertises
mobilisées sur site
Sur mesure
coordination B2B
Vue d'ensemble du Cernetrou au printemps — gîtes, yourte et nature du Haut-Jura
Les cascades du Flumen, forêt verdoyante du Haut-Jura en été

Le Haut-Jura en été

Coucher de soleil sur les sapins enneigés du Haut-Jura en hiver

Le Haut-Jura en hiver

Échange professionnel

Parlons de votre
besoin B2B

Demandez un devis ou échangez avec notre équipe B2B sous 24h ouvrées.

Contact direct

06 08 32 10 97

Localisation

Haut-Jura
Franche-Comté, France

Cibles accompagnées

RH / Responsables mobilité
CSE / CE
Secteur médical

Vos données sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande professionnelle.

Votre avis compte

Votre avis nous intéresse

Vous êtes DRH, RRH ou membre d'un CSE ? Votre regard nous est précieux. Répondez à notre questionnaire anonyme (5 min) et contribuez à façonner une offre qui répond vraiment aux besoins du terrain.